近日，网络上出现一则关于招聘档案管理员的广告，声称提供高达九千元的薪资。然而，经过官方核实，该招聘信息并不属实，系虚假宣传。
对此，相关部门负责人表示，公众在求职过程中应提高警惕，切勿轻信不实招聘信息。同时，官方也将加强监管力度，严厉打击虚假招聘等违法行为，维护良好的就业市场秩序。
在此提醒广大求职者，求职过程中应仔细甄别招聘信息，确保信息的真实性和可靠性。可以通过官方渠道查询招聘信息，了解企业的背景和信誉，避免受到虚假招聘信息的欺骗。
同时，对于企业而言，也应自觉遵守法律法规，诚信招聘，避免发布虚假招聘信息损害求职者权益，影响企业声誉。
总之，官方呼吁公众保持警惕，共同抵制虚假招聘信息，共同营造一个诚信、公正的就业市场环境。
